Gestion des ressources humaines | Généralités, sensibilisation au risque fiscal et aux activités commerciales

Avoir une approche globale de la gestion RH et des notions de fiscalité d’une association

Objectifs pédagogiques

• Sensibiliser au risque fiscal découlant des activités lucratives d’une association sans but lucratif
• Identifier les principaux points de questionnement et de vigilance de la gestion RH

Programme

  • Sensibilisation au risque fiscal, aux activités « commerciales », au traitement adapté
    • Contexte et enjeux, dans le cadre du développement des activités, des ressources, des « offres »
    • Rappels sur les fondamentaux de l’association Loi 1901 à but non lucratif
    • L’intérêt général et la gestion désintéressée : critères et conséquences
    • Activités commerciales ou lucratives : définitions, distinctions, seuils
    • Critères d’analyses et conséquences
    • Identification et traitement comptable et fiscal

 

  • La Gestion des RH dans le cadre de la CCNS (points clés et principales obligations)
    • Rappel sur le cadre de la CCNS
    • Les étapes de la réflexion et les questions préalables à se poser avant de recruter
    • Les formalités « administratives et sociales » à l’embauche
    • Les formes d’emploi et les principaux types de contrat de travail adaptés aux spécificités du sport
    • Les questions liées au temps de travail et à la gestion de diverses situations spécifiques
    • Les droits et obligations essentielles et réciproques tout au long de « la vie » du salarié dans l’association
    • Les diverses modalités de « gestion sociale » de l’emploi
    • Les spécificités des indemnités en franchise, assiette forfaitaire, IK
    • Le recours éventuel à la mutualisation et au groupement d’employeur
    • Les hypothèses et modalités de fin de collaboration

Méthode pédagogique

• Apports théoriques, accompagnement et renforcement des connaissances et des techniques
• Examen de cas, réels ou simulés
• Présentation de supports, outils et modèles pratiques
• Échanges participatifs et interactifs

Modalités d'évaluation

Auto évaluation des acquis
Exercices pratiques et/ou échanges avec le formateur

Intervenant

Accord Sport

Patrice Mazaud
Mise en ligne le 04/07/2023

Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez assister à une formation ? Merci de bien vouloir nous contacter en amont afin d’étudier ensemble vos besoins et les solutions les plus adaptées : tiphaniebonnet@franceolympique.com

Date limite d'inscription : 07/10/2023

Formation présentielle

  • 7 heures
  • 17 octobre 2023 - Talence
  • 9h00-12h30/13h30-17h00

Coût de la formation : 250€

Pour les personnes issues du mouvement sportif régional, non éligibles à la prise en charge Opco, une participation de 20€ vous sera demandée.

Pré-requis

Être en charge de la gestion des RH au sein de sa structure

Public cible

  • Bénévoles du mouvement sportif de Nouvelle-Aquitaine
  • Salariés du mouvement sportif de Nouvelle-Aquitaine
  • Dirigeants du mouvement sportif de Nouvelle-Aquitaine
  • Employeurs associatifs de Nouvelle-Aquitaine
  • Élus au sein d’une ligue ou d’un comité sportif régional

Contact

BONNET Tiphanie
0661025453
tiphaniebonnet@franceolympique.com

Localisation

2 avenue de l'université, Maison régionale des sports
33400 - Talence