Connaître la fonction employeur : Contrats de travail, Convention Collective, Droit du travail

Objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation, les participants(es) seront capables de : • Connaître les bases du droit du travail – Choisir une Convention Collective • Lire la Convention Collective Nationale du Sport • Connaître les démarches obligatoires en matière d’embauche • Connaître les adresses et sites internet « ressources »

Programme

I Présentation de la CCNS

• Quelle est son utilité ? Comment s’articule-t-elle avec la loi ? Comment savoir si l’appliquer ?
• Quel est son contenu ? Les avantages d’une Convention Collective

II Les contours de la notion de salariat

• Quand commence la relation salariée ? Pourquoi et comment établir le contrat de travail ?
• Quelles sont les formalités liées à l’embauche ?

III Le choix du contrat de travail

• Quelles sont les questions préalables à se poser ?
• Quel est le type de contrat le plus adapté ?

IV La classification et la rémunération

• Se positionner par rapport à une grille de classification ?
• Quelles sont les obligations liées au contrat de travail ?

Méthode pédagogique

Cette sensibilisation s’appuiera sur 2 modalités pédagogiques : • Apports théoriques, méthodologiques et pratiques de l’intervenant • Echanges avec les participants(es) : interpellations sur des thématiques précises, réponses aux questions …

Intervenant

CHABOT Olivier