Être ou devenir employeur : Relations Employeur / Salarié / Bénévole

Objectifs pédagogiques

A l’issue de cette formation, les participants(es) seront capables de : • Cerner les spécificités du management dans le cadre d’une structure associative • Améliorer sa connaissance de la fonction employeur • Identifier les situations nécessitant une intervention de type managérial

Programme

Bien gérer son association est une chose, savoir manager un salarié en est une autre. Y consacrer du temps est loin d’être superflu. A la clé : une bonne entente entre employeur et employé, gage d’un travail efficace, donc bénéfique à l’association.

• Notions sociologiques et juridiques (bénévole / salarié)
• La gestion des ressources humaines (Qui ? Comment ?)
• Les questions essentielles avant l’embauche d’un salarié
• Les clés d’une bonne relation
• Comment éviter les situations conflictuelles avec son salarié ?

Méthode pédagogique

Cette sensibilisation s’appuiera sur 3 modalités pédagogiques : • Alternance de temps théoriques et pratiques • Réponses aux questions posées • Echanges des pratiques et expériences entre participants

Intervenant

CHABOT Olivier